În loc să stea acasă la odihna bine-meritată și să aibă grijă de nepoți, ei continuă să muncească. Vorbim despre profesorii pensionari, care, în pofida vârstei, merg zilnic la școală ca să educe noua generație. Este și cazul unor dascăli de la liceul din Grătiești. Cadre tinere cu greu se găsesc, iar salariile mici nu sunt atractive pentru ei, astfel că golul este acoperit de către vârstnici. Menționăm, profesorii au fost ieri în atenția tuturor, cu ocazia sărbătoririi zilei lor profesionale.
Galina Pascal-Oleinic este profesoară de limba română și activează de 50 de ani în liceul teoretic din satul Grătiești. Predă în continuare pentru că dacă s-ar pensiona nu ar avea cine să-i ocupe locul.
GALINA PASCAL, profesoară de limba română: „În liceu de trei ani se caută profesor de limba română, și nici de cum nu vine nimeni. De ce nu vin tinerele cadre, de aceea că salariile sunt foarte mici, și ei mai bine își găsesc în companii unde le oferă douăzeci de mii din start sau pleacă peste hotare”.
Munca de profesor nu e simplă, spune dascălul, de aceea trebuie răsplătită pe măsura efortului depus.
GALINA PASCAL, profesoară de limba română: „Salariu nu e acel pe care ar trebuie să îl aibă un cadru didactic, să îl aibă un profesor. E mic salariu profesorului, pentru munca pe care o depunem astăzi, o muncă destul de anevoioasă, destul de grea. Salariu este mic”.
Se plânge pe salariul mic și Efim Onofrei, profesor de sport, care activează în același liceu de peste patruzeci de ani. Toată viața a lucrat pe jumătate de salariu și a fost nevoit să predea și în alte școli.
EFIM ONOFREI, profesor de educație fizică: „Am lucrat mai mult de zece ani, am lucrat treisprezece ani după pensie și mi s-a mărit pensia normală și acuma am peste opt mii de lei. Dar totuși nu e aceea care trebuie să fie”.
Directorul liceului Grătiești, Inga Prohor spune că în școală sunt 36 de profesori, majoritatea trecuți de vârsta medie și cu salarii care nu le justifică munca. În ceea ce privește ajutorul unic de 5 mii de lei anunțat de Guvern, aceasta spune că este unul insuficient, mai ales că profesorii au nevoie de mult mai mulți bani pentru elemente de birotică, necesare în procesul educațional.
PROHOR INGA, directorul liceului din Grătiești: „Cinci mii de lei pentru a pregăti…cu atât mai mult că avem atâția elevi pe care trebuie să-i pregătim și trebuie să avem la noi și pixuri de rezervă și creioane de rezervă, pentru că cei mici nu-s vinovați că părinții nu i-au pregătit sau că n-au de unde, mai ales că în Grătiești sunt multe familii social-dezavantajate”.
Conform datelor oficiale, în prezent, aproximativ 30% dintre profesorii care activează în instituțiile de învățământ din țară sunt trecuți de vârsta de pensionare, în timp ce peste 2.000 de locuri sunt vacante. În Chișinău se simte cel mai mult lipsa cadrelor didactice, pentru anul 2023 s-au înregistrat peste 500 de locuri vacante, a spus ministrul educației Dan Perciun. În prezent, salariul unui profesor variază între 5.500 de lei și 11.000 de lei.
Ministrul Educației mai afirmă că profesorii vor avea majorări salariale la 1 ianuarie 2024, așa cum întotdeauna există majorări salariale la început de an, a afirmat el. Întrebat ce va face pentru a atrage oameni în acest domeniu, Perciun a spus că a fost majorată indemnizația, pentru tinerii absolvenți de la 120 mii lei, la 200 lei. În același timp, pentru a majora prestigiul profesiei va fi introdusă o medie de admitere de 7 la pedagogie.
”Vom majora bursele, pentru studenții la pedagogie la nivelul unui salariul minim pe economie, ca să ne asigurăm că cei mai buni absolvenți de liceu, merg să devină viitori profesori. Totodată, se investește în infrastructura universităților pedagogice fie că vorbim de căminele de la Creangă sau USM””, a declarat oficialul.