Правительство намерено повысить зарплаты своим сотрудникам, чтобы люди не уходили с государственной службы. По словам пресс-секретаря исполнительной власти, одной из причин запланированного повышения является массовый уход госслужащих. “Это абсурдно, что у министров зарплата меньше, чем у тех, кто работает на стройке, а руководители управлений в министерствах получают меньше, чем официанты”, — заявил премьер-министр Дорин Речан на сегодняшнем заседании правительства и объявил, что предложит парламенту откорректировать бюджет, чтобы зарплаты министров, которые в начале года были увеличены почти до 28 тысяч леев, были опять повышены.
По словам Речана, процесс повышения зарплат в публичном секторе начнется с их повышения в центральном государственном управлении.
ДОРИН РЕЧАН, премьер-министр: «– Я понимаю, что это не очень популярно, понимаю, что нас будут критиковать. Но нужно понять одну очень важную вещь: мы должны подготовить страну, внести изменения в законодательство, подготовить госучреждения, дойти до того, чтобы перейти к следующему этапу наших отношений с Евросоюзом. Для этого нам нужны компетентные ресурсы. Вы видите, что мы не можем привлечь необходимые и достаточно талантливые человеческие ресурсы для подготовки этого важного процесса».
Премьер-министр провел параллель между зарплатами госслужащих и уровнем зарплат в других сферах.
ДОРИН РЕЧАН, премьер-министр: «Это абсурд, когда у министров зарплата меньше, чем у тех, кто работает на стройке. И одна профессия уважаема, и другая, но требуемые навыки разные. Мы должны обладать необходимыми навыками, чтобы качественно подготовить наше законодательство к приведению в соответствие с европейским законодательством. Опять же, при всем уважении к профессии, но у руководителей управлений в министерствах зарплаты ниже, чем у официантов в кафе напротив. Такова реальность, с которой нам приходится сталкиваться».
По словам пресс-секретаря правительства Даниела Водэ, некоторые из причин запланированного повышения — это массовые отставки сотрудников с государственной службы, а также отсутствие достаточного числа желающих принять участие в конкурсах по приему на госслужбу.
ДАНИЕЛ ВОДЭ, пресс-секретарь правительства: «Это также связано с тем, что стало больше отставок с государственной службы. Проводимые конкурсы по набору персонала указывают на отсутствие участников. Учитывая, что зарплаты низкие, они не мотивируют, нагрузка большая. То есть решение о повышении зарплат исходит из намерения государства обеспечить наличие людей, которые будут компетентно отвечать за разработку государственной политики».
Для этого, как заявил премьер-министр, он обратится к парламенту с просьбой внести поправки в бюджет.
ДОРИН РЕЧАН, премьер-министр: «Повторяю, это только начало повышения заработных плат на государственной службе и в государственном секторе. А следующее повышение зарплат в других, социально значимых сферах, будет произведено в рамках ратификации в августе».
Напомним, с 1 января текущего года зарплаты министров были увеличены на 8 тысяч леев – с 19 до почти 28 тысяч леев. Тогда увеличение зарплат объяснили тем, что министры получают меньше, чем некоторых их подчиненные. При этом минимальная зарплата работников бюджетной сферы была повышена с 3500 до 4000 леев, а для госслужащих была утверждена ежемесячная надбавка в размере 1300 леев.
Оппозиция тогда назвала произведенное увеличение зарплат несправедливым, учитывая, что уровень инфляции к концу прошлого года превысил 30%.
“Если мы хотим иметь компетентность, за это надо платить”, — объяснил произведенное повышение председатель парламентской комиссии по социальной защите, здравоохранению и семье Дан Перчун, представляющий правящую партию “Действие и солидарность”.
В эфире телеканала Jurnal TV он тогда также сказал, что невозможно, чтобы все сотрудники, занятые в публичном секторе, в одночасье стали получать более высокие зарплаты.