Вместо заслуженного отдыха и заботы о внуках, они продолжают ходить на работу. Речь идет об педагогах-пенсионерах, которые, несмотря на преклонный возраст, каждый день идут в школу, чтобы воспитывать молодое поколение. То же самое касается и некоторых учителей из лицея в Гратиештах. Молодых сотрудников найти сложно — низкие зарплаты их особенно не привлекают, поэтому нехватку педагогических кадров восполняют пожилые люди. Отметим, что вчера преподаватели отмечали свой профессиональный праздник.
Галина Паскал-Олейник — преподаватель румынского языка, она уже 50 лет работает в теоретическом лицее в селе Гратиешты. Она продолжает преподавать, потому что не может уйти на пенсию — ее место некому занять.
ГАЛИНА ПАСКАЛ-ОЛЕЙНИК, преподаватель румынского языка: «Лицей уже три года в поиске преподавателя румынского языка, но никто не приходит. Почему не приходят молодые кадры? Потому что зарплаты очень низкие, они лучше пойдут работать в компании, где им сразу предлагают двадцать тысяч, ну или уезжают за границу».
Труд учителя не из легких, говорит педагог, поэтому он должен оплачиваться соответственно.
ГАЛИНА ПАСКАЛ-ОЛЕЙНИК, преподаватель румынского языка: «Зарплата – совсем не та, какая должна быть у дидактических кадров, у преподавателя. Зарплата низкая, для нашей работы, тяжелой, трудной. Зарплата маленькая».
Жалуется на мизерную зарплату и Ефим Онофрей, учитель физкультуры, отдавший работе в одном и том же лицее более сорока лет. Всю свою жизнь он трудился за полставки, и был вынужден подрабатывать и в других школах.
ЕФИМ ОНОФРЕЙ, учитель физкультуры: «Я проработал более десяти лет, а после выхода на пенсию еще тринадцать лет, выросла обычная пенсия и теперь у меня примерно восемь тысяч леев. И это все равно не то, что должно быть».
Директор лицея в Гратиештах Инга Прохор рассказывает, что в школе 36 учителей, большинство из которых преклонного возраста, и оклады у них совсем невелики. Что же касается объявленной правительством единовременной помощи в 5 тысяч леев, то по ее словам, этого недостаточно, ведь педагогам нужно гораздо больше средств, в том числе на канцелярские товары, необходимые в рабочем процессе.
ИНГА ПРОХОР, директор школы с. Гратиешть: «Пять тысяч леев на подготовку… тем более, что у нас так много учеников, что нам надо готовиться и нужно иметь с собой запасные ручки и карандаши, ведь дети не виноваты, что родители их не подготовили или что им не на что их купить, тем более что в Гратиештах много социально-незащищенных семей».
По официальным данным, в настоящее время примерно 30 процентов преподавателей, работающих в учебных заведениях страны, достигли пенсионного возраста, а более 2000 вакансий остаются свободными. В Кишиневе больше всего ощущается нехватка педагогических кадров, в 2023 году зарегистрировано более 500 вакантных мест, сообщил министр образования Дан Перчун. В настоящее время зарплата учителя варьирует от 5,5 тысяч до 11 000 леев. Глава ведомства также пообещал, что с 1 января 2024 года учителям повысят зарплату, как обычно происходит в начале каждого года. На вопрос, что нужно сделать, чтобы привлечь людей в эту сферу, Перчун ответил, что пособие для молодых выпускников увеличено со 120 000 леев до 200 тысяч леев. При этом в целях повышения престижа профессии будет введен средний балл — семерка — при приеме на педагогический факультет.
«Мы увеличим стипендии студентам-педагогам до уровня минимальной заработной платы в экономике, чтобы лучшие выпускники стали в будущем учителями. Вместе с тем в инфраструктуру педагогических вузов будут вложены инвестиции,в том числе в общежития университетов Крянгэ и гсоуниверситета», — добавил чиновник.